名古屋で組合としてインドネシア人の技能国ビザ取得をサポートしながら働くためのガイド

query_builder 2025/11/04 特定技能 サポート
名古屋でインドネシア人が組合として技能国ビザで働くことを考えている皆さんへ、詳細な情報をお届けします。このガイドでは、ビザ取得の基本から雇用の注意点、さらには実際の体験談まで幅広くカバーしています。インドネシア人を採用する際のポイントや、名古屋で外国人をサポートするための支援センターについてもご紹介しています。これから名古屋での生活をスタートさせようとしている方々にとって、貴重な情報源になるでしょう。
株式会社グローバルハーモニー
ロゴ
人手不足に直面する企業様に特定技能外国人の紹介や派遣を行い、様々な産業の人材ニーズに対応しています。登録支援機関として入社前から入社後のフォローアップまで一貫して代行し、愛知にて人材確保を支援します。
株式会社グローバルハーモニー
住所:

〒491-0858 愛知県一宮市栄3丁目1番2号 尾張一宮駅前ビル(i-ビル)6階

電話番号:
0586-22-9494

技能国ビザとは何か?

技能国ビザは、特定技能を持つ方が日本で働くために不可欠なビザの一つです。特にインドネシアからの多様な技能を持つ方々にとって、このビザは大きなチャンスとなります。まず、ビザの基本的な概要について理解を深めましょう。

技能国ビザ取得の基本

技能国ビザ取得の基本についてお話しします。このビザは、日本で特定の技能を持つ外国人が働くために必要なものです。特に、インドネシアから来る方々にとって、技術や知識を生かすチャンスが広がる重要なビザとなっています。では、具体的な取得方法や手続きを見ていきましょう。

まず、技能国ビザを取得するには、一定の技能を証明する必要があります。これには、技術者としての資格や経験が求められます。具体的には、専門的な技術を身につけ、それを証明するための書類や技術者試験の合格証明書が必要です。このため、自分の持っている技能をしっかりと整理し、確認しておくことが大切です。

次に、雇用契約が必要になります。日本の企業や団体と雇用契約を結ぶことが前提となっており、求人情報を基に雇用主との話し合いを進める必要があります。この段階では、募集要項や面接を受け、契約内容についてしっかりと確認しておくことが重要です。

申請に必要な書類も多岐にわたります。一般的には、申請書、身分証明書、雇用契約書、技能を証明する書類、健康診断書などが含まれます。特に、雇用主からの推薦状や雇用条件についての明示精度が求められることが多いので、事前にしっかり準備しておくと良いでしょう。

また、申請手続きには一定の時間がかかります。通常、提出後の処理に数週間から数ヶ月かかることがありますので、スケジュールを考慮し、余裕をもって手続きをすることが必要です。特に、出発を希望する日時がある場合は、その前にビザの取得を終えておくように計画を立てておくことが大切です。

さらに、ビザの取得が完了するまでの間は、組合からのサポートを受けることができる場合があります。組合は、手続きの具体的なアドバイスを行い、必要な書類の整備や提出方法についての指導を行っているため、ぜひ活用したいところです。これらの情報をしっかり把握し、スムーズに技能国ビザの取得を進めていきましょう。名古屋で働くための大きな一歩を踏み出すために、しっかりと準備を整えていきましょう。

ビザ取得を支援する組合の役割

ビザ取得を支援する組合の役割について説明します。技能国ビザの取得は、さまざまな手続きや書類が必要となるため、一人で全てを進めるのは難しいことが多いです。この点で、組合は重要なサポート役となります。特に、インドネシアからの方々にとっては、安心してビザ取得を進めるための強力なサポートが得られるのです。

まず、組合はビザ申請に必要な書類の準備を手助けします。具体的には、雇用契約書や技能を証明する書類など、複雑な書類作成において専門的なアドバイスを提供しています。特に初めてビザ取得を目指す方にとっては、どの書類が必要でどういった内容が求められるのかが分かりづらいことがありますが、組合の専門家が丁寧にサポートすることで、安心して進めることができるのです。

さらに、組合はビザ申請手続きの流れについても詳しく説明してくれます。申請書の記入方法や提出のタイミング、期待される処理期間など、様々な情報を得ることができるため、申請者は不安を軽減することができます。このように、組合の存在は、申請者にとって心強い支えとなるのです。

また、組合は雇用主とのコミュニケーションを円滑にする役割も果たしています。具体的には、雇用主と申請者がスムーズに連携できるように調整を行っています。この過程において、労働条件や待遇についても話し合いが進むため、両者が納得できる契約を結ぶことができるのです。

加えて、組合はビザ取得後も一定のサポートを提供しています。具体的には、在留資格の変更や延長に関してのアドバイスを行い、必要な手続きに関する情報を提供します。これにより、ビザに関する不安を持つことなく、日本での生活を継続できる基盤を築くことができます。

総じて、ビザ取得を支援する組合は、インドネシア人が名古屋で働くための大きな助けとなります。適切なサポートを受けることで、手続きがスムーズに進み、安心して日本での生活をスタートできるでしょう。組合の支援を活用することで、これからの新しい生活がより楽しいものになることを期待しています。

名古屋での働き方と生活

名古屋は多文化共生の街として知られており、外国人が働きやすい環境が整っています。ここでは、インドネシア人が名古屋で働く際のポイントや生活について解説します。

名古屋の外国人サポートセンターを活用する

名古屋の外国人サポートセンターを活用することは、特に新たに名古屋で生活を始めようとしているインドネシア人にとって非常に重要です。外国人サポートセンターは、名古屋市内に複数あり、外国人住民の生活を支援するさまざまなサービスを提供しています。これにより、異国の地での新生活を円滑に移行するための強い味方となってくれるでしょう。

まず、外国人サポートセンターでは、生活に必要な情報を幅広く提供しています。日本語がまだ十分でない方々に向けて、言語サポートも行っており、翻訳や通訳のサービスを利用することができます。これにより、役所での手続きや医療機関の利用、日常生活での困りごとも解決しやすくなります。例えば、住民登録や国民健康保険の加入、子どもの教育に関する問い合わせなど、さまざまな事柄に関して専門のスタッフが丁寧に対応してくれるので安心です。

さらに、外国人サポートセンターでは、文化交流イベントの開催も行われています。これらのイベントに参加することで、地元の日本人や他の外国人と交流する機会が増えます。同じ境遇の仲間と出会い、情報をシェアすることで、生活面での不安も軽減されるでしょう。また、名古屋の地域社会に溶け込みやすくなるため、より豊かな生活を送る手助けになります。

また、センターでは各種ワークショップやセミナーも開かれており、日本の文化や社会について学ぶ場が提供されています。これは、名古屋での生活をより充実させるために欠かせない要素となります。インドネシアから来た方々が日本の風習やマナーを理解することで、職場やコミュニティ内での円滑なコミュニケーションが可能になります。

名古屋の外国人サポートセンターには、さまざまな専門家やボランティアが集まり、皆さんのお越しを心待ちにしています。初めて日本で生活する方はもちろん、既に生活している方も、ぜひこのサポートセンターをご活用ください。困ったときには頼りになる存在ですので、積極的に情報を集め、充実した名古屋での生活を送るための第一歩を踏み出しましょう。

異文化共生のための地域社会の取り組み

名古屋における異文化共生のための地域社会の取り組みは、多様なバックグラウンドを持つ人々が共に暮らすための重要な要素です。この街では、インドネシア人やその他の外国人が快適に生活できるよう、さまざまな活動やプロジェクトが実施されています。

まず、名古屋市は地域住民と外国人住民が交流できる場を提供しています。地域のコミュニティセンターや公民館では、語学教室や文化交流イベントが行われており、参加者同士が気軽に意見交換や情報共有を行える機会が設けられています。これにより、日本の文化や習慣を理解するきっかけが増え、異なる文化に対する理解と尊重が深まります。

また、名古屋では異文化交流を促進するためのイベントが定期的に開催されています。例えば、国際交流フェスティバルや各国の料理を楽しむイベントなどがあり、参加者はさまざまな国の文化を体験することができます。これらのイベントは、地域の人々が外国人と交流する貴重な機会であり、共生社会の基盤を強固にする役割を果たしています。

さらに、名古屋市内の民間団体も積極的に異文化共生に取り組んでいます。ボランティア団体やNPO法人が、外国人への支援活動を展開しており、生活面での悩みを抱える外国人の相談に乗っています。例えば、住居探しや就職支援、日本語学習の支援など、多岐にわたるサービスを通じて、外国人が地域に根付く手助けを行っています。

このような取り組みを通じて、地域社会全体が異文化を受け入れる姿勢を持つことが求められています。名古屋では、外国人の視点や経験を尊重し、多文化共生が実現されることを目指しています。地域の人々と外国人との相互理解が進むことで、より包括的であたたかな街づくりが実現されるでしょう。

これらの活動は、番組や報道で紹介されることも増えており、名古屋での多文化共生の重要性が広く認知されています。多様な価値観を受け入れることは、地域全体の豊かさを生むだけでなく、新たな発見や創造性を育む土壌にもなります。名古屋に住む皆さんも、地域の活動に参加し、共に手を携えてより良い社会を築いていくことが期待されます。

インドネシア人採用の際の注意点

インドネシア人を採用する際には、文化やコミュニケーションの違いを理解することが重要です。ここでは、注意点と対策について詳しく解説します。

文化の違いを理解して採用に役立てる

文化の違いを理解することは、インドネシア人を採用する際に非常に重要です。異なる文化背景を持つ社員と共に働くことで、職場環境が豊かになる一方で、誤解や摩擦が生じる可能性もあります。そのため、文化的な違いを理解し、適切なコミュニケーションを図ることが成功の鍵となります。

例えば、インドネシアでは家族や集団を重視する傾向があり、長期的な関係を築くことが大切にされています。これは、仕事においても同様で、信頼関係を求める姿勢が見られます。そのため、インドネシア人を採用する際には、まずは信頼関係を築くための時間を惜しまないことが重要です。初対面の時にフランクに接することが好まれる傾向があるため、カジュアルな会話を通じてコミュニケーションを深めると良いでしょう。

また、インドネシアの文化では、目上の人に対する敬意が重要視されています。職場では上下関係が明確であり、地位や年齢による尊重の姿勢が求められます。このため、例えば上司と部下との関係を築く際には、適切な距離感を持ちながら接することが大切です。敬意を持って接することで、職場内での摩擦を減らし、円滑なコミュニケーションが生まれやすくなります。

さらに、インドネシアには多くの宗教や習慣が存在し、その理解も重要です。たとえば、食事や仕事に関する制約がある場合があります。特にイスラム教を信仰している方では、食事に対する配慮が必要となるでしょう。そのため、社員食堂やイベントでの食事選びには、インドネシア人の文化や宗教への理解をもって配慮することが求められます。

このように、文化の違いを理解することで、インドネシア人を効果的に採用し、職場にスムーズに溶け込ませることができます。文化理解が進むことで、社員同士の信頼関係が深まり、職場の雰囲気がより良いものになるでしょう。異文化を尊重し合うことで、多様性が生まれ、それが企業の成長につながる結果も期待できます。

言語やコミュニケーションのバリア対策

言語やコミュニケーションのバリア対策は、インドネシア人を職場に迎える際に非常に重要な要素です。言葉の壁があることで、意思疎通が難しくなり、誤解やトラブルの原因となることがあります。そこで、いくつかの対策を講じることで、円滑なコミュニケーションを実現することが可能です。

まずは、言語サポートを提供することが基本です。企業内で日本語学習の機会を設けることで、インドネシア人社員が日本語を上達させる助けになります。定期的な日本語教室を開設したり、外部の講師を招いて学習の場を提供することは、大いに効果があります。また、企業側も日本語に加えて、簡単なインドネシア語の基礎を学ぶことで、双方のコミュニケーションがさらに円滑になります。

さらに、職場内で使える翻訳アプリやツールを活用することも有効です。スマートフォンやタブレットを利用して、意思疎通が必要な場面でお気軽に翻訳機能を使用できる環境を整えることで、言葉の壁を少しでも取り除くことができます。これにより、臨機応変に対応できる場面が増え、コミュニケーションがスムーズになります。

また、最初のうちは長い説明や難解な表現を避けることも重要です。簡潔に、分かりやすい日本語を使うよう心掛け、相手の理解度を確認しながら進めることで、誤解を未然に防ぐことができます。特に、新しい環境に慣れていないインドネシア人社員には、適切なペースで説明を行うことが求められます。

最後に、感情や表情を使ったコミュニケーションも忘れずに考慮しましょう。言葉が通じない時でも、表情やジェスチャーを使うことで、相手に伝わることがあります。特に、親しみや温かさを感じさせることは、異文化の人々との関係を築く上でも非常に有効です。

これらの対策を通じて、言語やコミュニケーションのバリアを少しでも低くし、インドネシア人が安心して職場に溶け込むことができる環境を整えることが大切です。互いに理解し合う姿勢を大切にし、共働きができる職場づくりを進めていきましょう。

技能実習生の現状と未来

技能実習生として日本で働くインドネシア人の人数は増えています。ここでは、その現状や将来の展望について説明します。

インドネシア人技能実習生の特徴と人数

インドネシア人技能実習生の特徴と人数についてお話しします。近年、日本における技能実習制度は、外国人労働者の受け入れの一環として重要な役割を果たしています。特にインドネシア人技能実習生は、その数が増加傾向にあり、多岐にわたる業種で活躍しています。

まず、インドネシア人技能実習生の特徴として挙げられるのは、彼らが持つ多様な技術や工芸の知識です。これは、インドネシアが農業、製造業、サービス業において多様な文化を持っているためです。技能実習生は、日本の企業で必要な技能を学びながら、その技術を母国に持ち帰ることが期待されています。このような双方向の技術移転が、インドネシアの経済発展にも寄与することは大きな魅力です。

次に、具体的な人数についてですが、令和5年末のデータによると、インドネシア人技能実習生は約7万4千人程度が日本で働いています。これは、全ての技能実習生の中で約18.4%を占め、インドネシアは技能実習生の出身国として重要な地位を持っています。これに対して、同制度の主要な出身国であるベトナムは約20万人以上を占めており、インドネシアはそれに続く形となっています。

インドネシア人技能実習生の多くは、農業や製造業、建設業などの分野で働いていますが、それ以外にも介護や宿泊業など、多様な職種が存在します。特に最近では、介護分野におけるインドネシア人の需要が高まっており、技能実習を通じて日本の技術やノウハウを習得することが注目されています。

こうした背景を持つインドネシア人技能実習生は、異文化を持つ日本の職場環境で適応し、成長する姿が見られます。彼らの活躍は、職場に新たな視点をもたらし、企業の発展にも寄与することでしょう。今後も、インドネシア人技能実習生が日本での経験を通じて成長し、その技術を母国で生かすことが期待されています。

今後の技能実習制度の変化と影響

今後の技能実習制度の変化と影響について考えてみましょう。技能実習制度は、日本の労働力不足を補うだけでなく、国際的な技術移転を行う重要な枠組みでもあります。しかし、最近の社会情勢や労働市場の変化に伴い、制度への見直しや改訂が進められています。

まず、法改正による管理体制の強化が挙げられます。これにより、技能実習生の労働環境や待遇がより厳密に監視されることになります。企業に対しては、実習生に対する適切なサポートが求められるため、雇用主は責任を持って実習生を受け入れることが重要です。このような制度の変更は、実習生の権利を守り、安心して働ける環境を整える方向へと向かっています。

また、外国人労働者のニーズに応じた新たな職種の追加も進んでいます。特に介護やIT分野など、需要が高まる業種への実習生の受け入れが増える見込みです。これにより、インドネシア人技能実習生も新たな選択肢が増え、自身のスキルを生かすフィールドが広がるでしょう。

さらに、母国との連携強化も期待されます。技能実習生が日本で得た知識や経験を母国に持ち帰ることが、国際的な技術交流や経済成長に繋がります。このように、技能実習制度の変化は単に受け入れ環境を改善するだけでなく、国と国との関係を深める影響もあると言えます。

今後の技能実習制度がどのように形を変えていくのかは注目が集まりますが、実習生自身がより良い環境で学び、成長できることが最も重要です。そのためには、国や企業、地域社会が共に手を取り合い、より良い制度を築いていくことが必要です。これにより、インドネシア人をはじめとする外国人技能実習生が日本で充実した経験を得ることが期待されます。

体験談: 名古屋で働くインドネシア人

実際に名古屋で働いているインドネシア人の声を聞き、その経験から学べることを紹介します。現実に即した体験談は、新たに働き始める方々への大きなヒントとなるでしょう。

生活のリアルな一日

名古屋で働くインドネシア人の生活のリアルな一日を紹介します。朝、起床する時間は多くの場合、早朝の6時頃です。食卓には、母国の料理を思い出させるお粥やトースト、フルーツが並びます。朝食を済ませた後は、出勤準備に取り掛かります。仕事の衣服を整え、身支度を整えることで、一日のスタートに気持ちを引き締めます。

7時半には住んでいるアパートを出発し、最寄りの駅へ向かいます。名古屋の公共交通機関は便利なので、電車やバスを利用するのが一般的です。通勤時間はおおよそ30分から1時間ほどで、電車の中ではスマートフォンで音楽を聴いたり、日本語を学びながら過ごすことが多いです。

会社に到着するのは8時半頃。さあ、仕事の始まりです。業務内容は製造業やサービス業が多いですが、お客様や同僚とのコミュニケーションが求められる場面もあります。特に製造業では、技術を学ぶと同時に、日本の職場文化に触れる機会があります。

昼食は、社内の食堂や近くの飲食店で取ることが一般的です。ここでは日本の料理を楽しむことができ、同僚と交流を深める良い時間となります。

午後の業務が終わると、仕事を終えた仲間とともに帰宅します。夕方には、趣味の時間を楽しむことが多く、友達との交流や、日本語学習の時間を持つ人も少なくありません。夜は、簡単な夕食を作ったり、近くのコンビニで手軽な食料品を揃えたりします。

就寝前には、リラックスする時間も大切にします。テレビを見たり、趣味の読書に没頭したりすることで、一日の疲れを癒やします。こうした一日の流れを通じて、名古屋での生活は新しい発見や出会いに満ちたものとなるのです。

職場でのチャレンジと成功の秘訣

職場でのチャレンジと成功の秘訣についてお話しします。名古屋で働くインドネシア人にとって、職場は新たな学びの場であり、多くのチャレンジが待ち受けています。まず一つ目のチャレンジは、言語の壁です。日本語が母国語でないため、コミュニケーションに苦労することがあるかもしれません。この点では、積極的に同僚に話しかけることが重要です。日常の会話を通じて日本語を学び、より深い連携を築くことが成功へのカギとなります。

次に、文化の違いも大きなチャレンジです。日本の職場文化には、時間厳守や協調性が重視されます。このため、最初は戸惑うこともあるでしょう。しかし、周りの同僚や上司と良好な関係を築くことができれば、次第に理解が深まり、職場環境にスムーズに馴染むことが可能です。

成功するための秘訣としては、柔軟性とポジティブな姿勢が挙げられます。困難な状況にも前向きに取り組み、新しいことを学ぶ姿勢が重要です。また、自分の強みを理解し、それを生かすチャンスを見つけることも成功に繋がります。たとえば、自分が得意なスキルを活かしたプロジェクトに参加する機会を得れば、自信を持って貢献することができます。

このように、名古屋での職場生活には多くのチャレンジがありますが、それを乗り越えることで得られる成長は大きいです。自分の可能性を信じ、常に学び続ける姿勢が成功の鍵となります。挑戦を楽しみ、仲間と共に成長することを大切にしましょう。

名古屋での生活コストと節約術

日本で生活する上で避けられないのが生活コストです。名古屋での暮らしを少しでも楽にするための節約術を紹介します。

名古屋の生活費の実際

名古屋の生活費の実際についてお話しします。名古屋は日本の中でも比較的生活費が抑えられている都市の一つで、多くの人にとって通いやすい地域です。具体的な生活費の内訳を見てみましょう。

まず、住居費ですが、名古屋の家賃は地域によって異なりますが、1Kや1DKのアパートの場合、毎月の家賃は6万円から10万円程度が一般的です。駅近の立地や新しい設備が整った物件ほど家賃が高くなる傾向があります。

次に、食費についてですが、自炊を主にする場合、毎月の食費は約3万円から5万円程度が目安です。名古屋には市場やスーパーマーケットも多く、比較的安価で新鮮な食材が手に入ります。外食を利用する場合は、一食あたり800円から1,500円程度の料金がかかることがありますが、安くて美味しい食堂やチェーン店も多いため、選択肢は広がります。

交通費は地域によって異なりますが、名古屋市内は公共交通機関が発展しているため、交通費は毎月1万円程度が一般的です。定期券を利用することで、交通費を抑えることができます。

最後に、光熱費や通信費は、合わせて1万円から2万円が目安となります。これらを総合的に考えると、名古屋での生活費は月々15万円から20万円程度が一般的です。もちろん、生活スタイルや居住地域によって変動しますので、しっかりと予算を立てて生活することが大切です。名古屋で快適な生活を送るために、事前に計画を立てることが重要です。

賢い買い物で生活費を減らす方法

賢い買い物で生活費を減らす方法についてお話しします。名古屋での生活費を抑えるためには、いくつかの工夫が役立ちます。

まず、セールや割引情報を利用することが大切です。スーパーマーケットやドラッグストアでは、毎週特売日があります。特に夕方に行くと、食材が割引されていることが多く、新鮮な食材をお得に手に入れることができます。また、ポイントカードを活用して、ポイントを貯めれば次回の買い物で割引を受けられます。

次に、地元の市場やフリーマーケットを訪れるのも良い方法です。新鮮な野菜や果物がリーズナブルな価格で購入できることが多く、地産地消を意識することができます。このような場所では、旬の食材を手に入れることもでき、食費を賢く抑えることが可能です。

最後に、計画的な買い物が重要です。事前に必要なものをリストアップし、無駄な買い物を避けることで、余計な出費を抑えることができます。計画的に買い物をすることで、賢く生活を楽しむことができるでしょう。生活費を賢く管理し、予算内で充実した生活を送るための参考にしてください。

技能国ビザの更新と注意点

ビザを取得した後も安心はできません。更新手続きについての日程や注意点について知識を深めましょう。

ビザ更新に必須の書類とステップ

ビザ更新に必須の書類とステップについて説明します。まず、ビザの更新にはいくつかの重要な書類が必要です。主要な書類としては、ビザ更新申請書、パスポートのコピー、在留カードのコピー、雇用契約書、及び直近の住民票が挙げられます。また、雇用主からの推薦状や健康診断書も必要になる場合があります。

次に、更新手続きを進めるためのステップですが、まずは必要書類をすべて揃えます。次に、管轄の入国管理局にて申請書を提出します。申請後は、更新の審査が行われ、通常は数週間から1ヶ月程度の処理期間がかかります。この際、必要に応じて追加の書類を求められることもあるため、注意が必要です。

ビザの更新は、期限が切れる前に行うことが求められますので、余裕を持って準備を進めることが大切です。必要な書類を確認し、スムーズに手続きを進めることで、不安を軽減することができるでしょう。

更新に失敗しないためのポイント

ビザ更新に失敗しないためのポイントについてお話しします。まず、期限に注意することが最も重要です。ビザの有効期限が切れる前に、必ず更新手続きを始めるようにしましょう。おすすめは、有効期限の3ヶ月前には準備を始めることです。

次に、必要書類の不備を避けるため、事前にリストを作成し、全ての書類を確認しておくことが有効です。また、申請書の記入内容を間違えないように注意しましょう。特に、名前や住所などの基本情報に誤りがないか確認してください。

さらに、入国管理局からの問い合わせに対しては迅速に対応することも大切です。追加書類が求められた場合は、できるだけ早く提出することで、手続きがスムーズに進みます。このような点に留意し、計画的に進めることで、安心してビザ更新に臨むことができるでしょう。

名古屋での生活をより豊かにするヒント

名古屋での新しい生活を楽しむための情報を提供します。休日の過ごし方や地元のイベントを通じてさらに生活を楽しんでいきましょう。

名古屋ならではの観光スポット

名古屋ならではの観光スポットについてご紹介します。まず、名古屋城は外せません。美しい天守閣と、周囲の庭園が訪れる人々を魅了します。特に桜の季節には、華やかな風景が広がります。次に、名古屋のシンボルとして知られるテレビ塔も人気です。展望台からは名古屋市内の美しい景色を堪能できます。

また、名古屋には独特の食文化も魅力の一つです。ひつまぶしや味噌カツは、名古屋ならではのグルメとして多くの観光客に親しまれています。さらに、名古屋駅近くの名古屋パルコではショッピングやグルメを楽しむこともできます。

名古屋ならではの観光スポットを訪れて、歴史や文化、魅力的な食を存分に楽しんでください。

インドネシアコミュニティとのつながり

名古屋でのインドネシアコミュニティとのつながりは、新しい生活を充実させるための大切な要素です。名古屋には多くのインドネシア人が暮らしており、地域のイベントや集まりを通じて、同国の文化を共有する機会があります。特に、祭りや料理教室などのイベントに参加することで、母国の味やお祭りの雰囲気を味わうことができます。

さらに、インドネシアコミュニティは情報交換の場としても機能しています。新しい生活のアドバイスや仕事の紹介を受けることができ、孤独感を軽減する助けとなります。友人や仲間と共に過ごす時間は、名古屋での生活をより楽しいものにしてくれることでしょう。

地域のインドネシアコミュニティとのつながりを大切にしながら、心強いサポートを得て、新しい環境での生活を楽しんでいきましょう。

株式会社グローバルハーモニー
ロゴ
人手不足に直面する企業様に特定技能外国人の紹介や派遣を行い、様々な産業の人材ニーズに対応しています。登録支援機関として入社前から入社後のフォローアップまで一貫して代行し、愛知にて人材確保を支援します。
株式会社グローバルハーモニー

〒491-0858 愛知県一宮市栄3丁目1番2号 尾張一宮駅前ビル(i-ビル)6階

NEW

CATEGORY

ARCHIVE

TAG