タグ『直接雇用』 のページ一覧

  • 外国人も安心！福島原発での安全衛生教育の実態とは？

    2025/12/17
    特定技能サポート 直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業外国人
    福島県にある原発工場での外国人労働者がどのような安全衛生教育を受けているのかについて探ります。言葉の壁を越えても働きやすい環境を提供するために、どのような取り組みがな...
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  • インドネシアの建築現場で働くあなたが会社で成長できるスキ...

    2025/12/16
    特定技能マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都
    インドネシアで建築業に従事する皆さん、日々の業務をこなす中での成長の機会について考えたことはありますか？この記事では、インドネシア人が建築業でどのようなスキルを身につ...
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  • まずは相談！外国人雇用のスペシャリスト ローバルハーモニー...

    2025/12/03
    特定技能人材紹介中小企業マッチングサポート 愛知直接雇用即戦力中途採用外国人岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    外国人雇用におけるスペシャリストを目指す方々にとって、インドネシア人の雇用は大きな挑戦かもしれません。そんな中、グローバルハーモニーでは独自のアプローチで、インドネシ...
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  • 外国人雇用はじめの一歩：手続きと文化の橋渡しをスムーズに ...

    2025/11/26
    特定技能人材紹介中小企業マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用外国人岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    外国人を雇用する際には、法的手続きや文化の違いなど、さまざまな側面が関わってきます。この記事では、特に初めて外国人を雇いたいと考えている方に向けて、手続きの流れや注意...
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  • 日本で夢を叶える！インドネシア人特定技能外国人労働者の魅...

    2025/11/25
    特定技能人材紹介サポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    日本で特定技能を持つインドネシア人の外国人労働者が注目されています。彼らは高い日本語能力を持ち、明るい笑顔と強い意欲で日本の職場環境に大変貢献しています。本記事では、...
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  • インドネシア人技術者と協働！機械加工業務で新たな未来を切...

    2025/11/21
    特定技能人材紹介 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    インドネシア人の技術者と協力して、機械加工業界での可能性を広げたいと考える企業様に向けて、その利点や注意点、そして成功事例などを詳しく解説します。特定技能制度を活用し...
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  • 特定技能の労働者がステップアップする方法とは

    2025/11/20
    特定技能サポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都
    特定技能の労働者として働いている方々にとって、さらなるスキルアップはキャリア開発における重要なステップです。この記事では、特定技能の労働者がどのようにしてスキルを向上...
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  • インドネシアと日本の働き文化の相性を探る：未来の協力に向...

    2025/11/18
    特定技能人材紹介中小企業マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    インドネシアと日本の働き文化には、それぞれ独特の特徴があります。この記事では、双方の文化がどのように相性が良いのか、またどのように未来へ向けて協力できるかを考察します...
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  • 建設業界の未来を担う！インドネシア人材の魅力を解説

    2025/11/14
    特定技能人材紹介マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練外国人岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    近年、建設業界では多様な国籍の人材が注目されており、とりわけインドネシア国籍の方々に関心が集まっています。文化や習慣の違いを背景にしたチームワークの向上、そして新しい...
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  • 日本の建設業で長期的に働く外国人労働者にはどのようなメリ...

    2025/11/13
    特定技能サポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練外国人岐阜三重滋賀大阪京都
    日本の建設業では、少子高齢化による労働力不足が課題となっています。そこで外国人労働者の力を借りることが求められています。この記事では、日本の建設業で働く外国人労働者が...
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  • 特定活動と特定技能の違いとそれぞれのメリットを徹底解説！

    2025/11/06
    特定技能マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    外国人雇用を考えている企業や働きたい外国人にとって、特定活動と特定技能の違いを理解することは非常に重要です。本記事では、それぞれの特徴やメリットを専門的な視点から詳し...
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  • 日本で活躍するインドネシア人通訳・翻訳者としての仕事とは...

    2025/11/05
    特定技能サポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    日本でインドネシア人通訳・翻訳者として働くことには多くの魅力と課題があります。この記事では、インドネシア語と日本語の架け橋となる職業の魅力や必要なスキル、具体的な働き...
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  • 名古屋で組合としてインドネシア人の技能国ビザ取得をサポー...

    2025/11/04
    特定技能サポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    名古屋でインドネシア人が組合として技能国ビザで働くことを考えている皆さんへ、詳細な情報をお届けします。このガイドでは、ビザ取得の基本から雇用の注意点、さらには実際の体...
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  • 外国人雇用で人手不足に立ち向かう！お店が知っておきたい成...

    2025/10/31
    愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都
    日本において、ますます深刻化する人手不足問題。それを解決する手段として注目されているのが外国人の雇用です。この記事では、お店が外国人を雇用する際に直面する課題から、そ...
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  • エンジニアに求められる体力とは？健康維持の秘訣

    2025/10/30
    人材紹介マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力職業訓練外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    近年、エンジニアという職業はますます需要が高まっており、デジタル技術の進化と共に、その活動範囲も広がっています。しかし、この仕事に従事する上で、しばしば見過ごされがち...
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  • 日本における職業訓練と在留カードの重要な関係

    2025/10/28
    特定技能人材紹介マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力職業訓練製造業外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都
    日本は少子高齢化が進む中、外国人労働者の受け入れが重要な課題となっています。この背景には、労働力不足を補うための職業訓練の充実が求められていることがあります。近年、技...
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  • 特定技能が支える足場作業の未来：海外人材の活用とその重要性

    2025/10/24
    特定技能人材紹介マッチングサポート 愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用職業訓練製造業外国人岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    近年、建設業界において足場作業の重要性がますます高まっています。近代的な建物やインフラの建設には、安全で効率的な足場が欠かせません。しかし、足場作業を支える人材は不足...
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  • N3レベルの言語スキルが業界で求められる理由とその影響

    2025/10/22
    特定技能人材紹介サポート 愛知直接雇用契約社員即戦力中途採用職業訓練外国人岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
    日本語を学ぶ上で、各レベルにおいて求められるスキルとの関係を理解することは非常に重要です。その中でも、N3レベルの言語スキルは、一般的なコミュニケーション能力を身につけ...
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  • 土木工事でインドネシア人の力を活かす！力強い働き手を愛知...

    2025/10/21
    特定技能人材紹介マッチングサポート 愛知直接雇用正社員即戦力中途採用職業訓練外国人
    愛知県では、力強いインドネシア人の働き手を求めて土木工事会社が動いています。インドネシア人の魅力や特性、そして彼らの日本での活躍の仕方について詳しく探ります。日本とイ...
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