Name: 株式会社グローバルハーモニー
Address: 一宮市本町４丁目７−１, 愛知県, 491-0859, JP
Telephone: 0586-22-9494

タグ『大阪』のページ一覧

インドネシア人材が人手不足を解決する鍵！今すぐ知るべき理...

2026/08/05

特定技能人材紹介マッチングサポート愛知正社員契約社員介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都

日本では少子高齢化の進行により、人手不足が慢性的な問題となっています。この問題を解決するための手段の一つとして注目されているのが、インドネシア人材の活用です。本記事で...

MORE
企業が知るべき！インドネシア人材採用が会社にもたらす驚く...

2026/08/04

愛知正社員契約社員外国人岐阜三重滋賀大阪京都人材不足

近年、インドネシア人材の採用が注目されています。日本とインドネシアの経済的なつながりが強まる中で、インドネシア人材は国際化を促進する上で重要な役割を担います。この記事...

MORE
特定技能受け入れの上限に迫る！飲食・建築・介護などの導入...

2026/08/03

特定技能人材紹介中小企業愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用製造業介護外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足

日本では少子高齢化や労働力不足への対策として、特定技能の受け入れ制度が導入されています。しかし、各業種に設定された受け入れ上限が近づき、外食、建築、飲食料品製造、介護...

MORE
昇給のための年次評価における重要ポイント

2026/07/30

特定技能サポート愛知正社員契約社員製造業介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都

昇給のための年次評価は、働く上で非常に重要なイベントです。どのような基準で評価されるのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。この記事では、年次評価がどのよう...

MORE
建設機械施工の専門級保持者は内装仕上げの仕事ができるのか？

2026/07/24

愛知外国人岐阜三重滋賀大阪京都

建設機械施工の専門級の資格を持っている方は、建設分野での多様なスキルを活かせるポテンシャルがあります。しかし、内装仕上げの仕事に転じた際の具体的なスキルの活用や必要な...

MORE
知っておきたい！特定技能1号の在留資格が不許可になる理由と...

2026/07/23

特定技能愛知外国人岐阜三重滋賀大阪京都

特定技能1号の在留資格取得を目指している方にとって、審査が不許可になる理由を知っておくことはとても重要です。多くの方が日本での働きたいという想いを抱えてこの資格の取得を...

MORE
現場で働く皆さんへ！これからの熱中症対策

2026/07/15

特定技能サポート愛知岐阜三重滋賀大阪京都

厳しい夏の暑さの中、現場で働く方々に一番心配なのが熱中症です。適切な対策を講じることで、健康を守りつつ快適に仕事を行うことが可能です。本記事では、具体的な対策や、現場...

MORE
建設会社が外国人を雇用する際に知っておくべき条件と必要書類

2026/06/30

特定技能人材紹介中小企業愛知製造業介護外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都

外国人労働者を建設会社で雇用する際の手続きは、法的な条件や書類の準備が必要不可欠です。日本の建設業界では、技能実習生や特定技能の在留資格を持つ外国人材が増えていますが...

MORE
引き止められた外国人が退職するための最適なステップとは？

2026/06/25

特定技能サポート愛知外国人岐阜三重滋賀大阪京都

外国人として日本で働いている中で、退職を決意した際に直面することが多いのが、上司や同僚からの引き止めです。このような状況に陥った場合どう対処すれば良いのか、具体的な手...

MORE
「ゴム製品とリネンサプライの技能実習分野は専門級で特定技...

2026/06/22

特定技能愛知外国人岐阜三重滋賀大阪京都

技能実習制度の中でゴム製品とリネンサプライ分野は特定技能に移行できないとの声がありますが、なぜなのかご存じですか？本記事では、その背景や業界の現状、特定技能制度の理解...

MORE
来年度の特定技能ビザ制限への影響と分野整理

2026/06/19

特定技能愛知正社員契約社員製造業介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都

2024年からの特定技能ビザには新たな制限が加わる可能性があります。特定技能制度は、日本の人手不足を解消するために導入されたものの、最近の動向により、いくつかの分野で見直...

MORE
思ったより給料が安い？転職活動を考えるべきタイミングはいつか

2026/06/18

特定技能愛知岐阜三重滋賀大阪京都

2月に入社したばかりなのに、思っていたよりも給料が安くて驚いた経験を持つ方もいるでしょう。このような状況に直面したとき、果たして転職活動を始めるべきなのでしょうか。本記...

MORE
日本語学校と専門学校への入学は今どうなっているの？手続き...

2026/06/17

愛知外国人岐阜三重滋賀大阪京都

昨今、日本語学校や専門学校への入学手続きが複雑化しているとの声が多く聞かれます。特に留学を考えている方々にとって、ビザや年齢制限、必要な書類の準備など、気になるポイン...

MORE
同僚と上司がパワーハラスメントやセクハラ行為、暴力をした...

2026/06/08

特定技能サポート愛知正社員契約社員製造業介護外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都

職場でのパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント、さらには暴力行為に直面した場合、どのように対処すればよいのか悩む方も多いのではないでしょうか。この記事では、その...

MORE
とびの技能実習修了から特定技能1号まで1年間働いた後に2号試...

2026/06/02

特定技能愛知契約社員岐阜三重滋賀大阪京都

とび技能実習修了後、特定技能1号として1年間働くことで特定技能2号試験に合格できるかは、多くの方が抱える疑問です。この記事では、特定技能2号への移行条件と、有効な試験対策...

MORE
工場で働く特定技能従業員の大変さとは？現場からの声に迫る

2026/05/27

特定技能愛知製造業岐阜三重滋賀大阪京都

工場で働く特定技能の従業員にとって、その道は一見すると安定した仕事のように見えるかもしれませんが、実際には多くの挑戦が待ち受けています。特に、文化の違い、言語の壁、労...

MORE
外国人に給与削減に関しては入管に報告しなければならないの...

2026/05/26

愛知製造業介護外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都

外国人を雇用する企業にとって、その給与条件の変更が法律にどのように影響するのかは極めて重要です。特に給与削減の場合、それが入管にどのように報告されるかを理解することは...

MORE
特定技能2号になるための条件：各分野での実務経験が問われる

2026/05/25

特定技能愛知製造業外国人岐阜三重滋賀大阪京都

特定技能2号の資格を目指している方々にとって、どのような条件が必要なのか、そして各分野での経験がどの程度重要視されるのかは非常に気になるところでしょう。この記事では、特...

MORE
マイナンバーカードは何に使える？便利な使い方を徹底解説！

2026/05/22

特定技能サポート愛知介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都

マイナンバーカードは、そのさまざまな活用方法から現代社会における必須アイテムとなりつつあります。本記事では、マイナンバーカードを持つことの具体的なメリットや活用法につ...

MORE
ビザ更新申請書と書類作成は本人でも可能？詳細ガイド

2026/05/19

特定技能愛知製造業介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都

ビザの更新手続きが必要な方にとって、申請書の作成や必要書類の準備は大きな課題です。この記事では、「ビザ更新申請書と色んな書類作成は本人に任せていいですか？」という疑問...

MORE

< 12 ... 12 >

NEW

インドネシア人材が人手不足を解決する鍵！今すぐ知るべき理由とは

2026/08/05

特定技能人材紹介マッチングサポート愛知正社員契約社員介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都
企業が知るべき！インドネシア人材採用が会社にもたらす驚くべき価値

2026/08/04

愛知正社員契約社員外国人岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
特定技能受け入れの上限に迫る！飲食・建築・介護などの導入期限が迫る #特定技能受入れ上限　外食　建築　飲食料品製造　介護　急いで導入　締め切り間近　 #特定技能 #受入れ #外食 #建築 #飲食料品製造 #介護

2026/08/03

特定技能人材紹介中小企業愛知直接雇用正社員契約社員即戦力中途採用製造業介護外国人エンジニア岐阜三重滋賀大阪京都人材不足
地震があればどうすればいいですか？地震予防のすべて

2026/08/03

特定技能正社員契約社員外国人
昇給のための年次評価における重要ポイント

2026/07/30

特定技能サポート愛知正社員契約社員製造業介護外国人岐阜三重滋賀大阪京都

タグ『大阪』のページ一覧

インドネシア人材が人手不足を解決する鍵！今すぐ知るべき理...

企業が知るべき！インドネシア人材採用が会社にもたらす驚く...

特定技能受け入れの上限に迫る！飲食・建築・介護などの導入...

昇給のための年次評価における重要ポイント

建設機械施工の専門級保持者は内装仕上げの仕事ができるのか？

知っておきたい！特定技能1号の在留資格が不許可になる理由と...

現場で働く皆さんへ！これからの熱中症対策

建設会社が外国人を雇用する際に知っておくべき条件と必要書類

引き止められた外国人が退職するための最適なステップとは？

「ゴム製品とリネンサプライの技能実習分野は専門級で特定技...

来年度の特定技能ビザ制限への影響と分野整理

思ったより給料が安い？転職活動を考えるべきタイミングはいつか

日本語学校と専門学校への入学は今どうなっているの？手続き...

同僚と上司がパワーハラスメントやセクハラ行為、暴力をした...

とびの技能実習修了から特定技能1号まで1年間働いた後に2号試...

工場で働く特定技能従業員の大変さとは？現場からの声に迫る

外国人に給与削減に関しては入管に報告しなければならないの...

特定技能2号になるための条件：各分野での実務経験が問われる

マイナンバーカードは何に使える？便利な使い方を徹底解説！

ビザ更新申請書と書類作成は本人でも可能？詳細ガイド

NEW

インドネシア人材が人手不足を解決する鍵！今すぐ知るべき理由とは

企業が知るべき！インドネシア人材採用が会社にもたらす驚くべき価値

特定技能受け入れの上限に迫る！飲食・建築・介護などの導入期限が迫る #特定技能受入れ上限　外食　建築　飲食料品製造　介護　急いで導入　締め切り間近　 #特定技能 #受入れ #外食 #建築 #飲食料品製造 #介護

地震があればどうすればいいですか？地震予防のすべて

昇給のための年次評価における重要ポイント

CATEGORY

ARCHIVE

TAG

お気軽にご相談ください。

タグ『大阪』 のページ一覧

NEW

CATEGORY

ARCHIVE

TAG

お気軽にご相談ください。

タグ『大阪』のページ一覧