やる気のある若い人材をご紹介します!グローバルハーモニーにお任せ

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先日、とある建設会社の方とお話する機会がありました。その中で、人材不足が深刻な問題であることが改めて浮き彫りとなりました。特に技能工の募集には多額の費用がかかり、それが障壁となっている企業も少なくないと伺いました。この状況は特に、平均年齢52歳という大工さんの世界では、後継者不足が一層深刻化しているようです。

私は54歳で、体力的に衰えを感じることも多々ありますが、それでも同世代の方々が現場の最前線で活躍されていることに感銘を受けています。こうした方々の技術や経験が次世代に継承されることが重要だと思います。

そのために、私として何かお手伝いできることはないかと考えた時、若くエネルギッシュな人材を紹介することが一つの解決策になり得ると考えています。もし人材に関するお悩みがある企業様がいらっしゃれば、ぜひグローバルハーモニーにご連絡ください。一緒にこの課題に取り組んでいきましょう。

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株式会社グローバルハーモニー

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